Кто управляет Изменениями, тот управляет Результатом!

Ирина Чернышева

CEO компании

Вы знаете,
сколько прекрасных проектов и многообещающих начинаний провалилось из-за неготовности большинства людей в компании к изменениям?

70%
проектов согласно
исследованиям

  • Изменения могут пугать людей, они не понимают своей роли, не являются достаточно компетентными для запуска новых проектов, не успевают за технологиями.
  • Неготовность и нежелание изменений – трясина, в которую попадают идеи и проекты и которая существенно тормозит развитие компаний.

Что может изменить такую ситуацию?

Международное сообщество экспертов-практиков предлагает решение – сформировать в компании культуру постоянных эффективных изменений, как на организационном, так и на индивидуальном уровнях.

В результате компания получает

возможность гибко реагировать на изменения среды

сотрудничающую культуру деловых взаимоотношений

оптимизацию затрат

готовность сотрудников к самообучению и развитию

результативность на каждом рабочем месте

эффективность в достижении целей компании

Инновационная методология СhangeImpulse™ помогает внедрить этот подход в практику в компаниях Украины и стран СНГ!

В чём наш секрет?

Конкурентное преимущество «ChangeImpulse» строится на принципах эффективной диагностики и преодоления текущих трудностей, связанных с «человеческим фактором», в процессе внедрения конкретного бизнес-изменения на любом уровне организации.

Что такое ChangeImpulse?

Проект СhangeImpulse – это единственная платформа для экспертов-практиков в Украине, которая специализируется на быстром и результативном внедрении изменений в компаниях и государственных структурах, вне зависимости от отрасли.

СhangeImpulse™ – это также уникальная новая методология, разработанная и запатентованная основательницей компании Ириной Чернышовой. Этот прогрессивный консалтинговый инструментарий адаптирован к специфике бизнес среды в СНГ регионе и, в отличие от классических западных методологий, показывает лучшие результаты.

Из каких этапов состоит процесс эффективного внедрения изменений в компании по методологии СhangeImpulse™?

Методология СhangeImpulse™ базируется на 5 Этапах внедрения изменений™

Диагностика

Оценивается уровень готовности разных групп руководителей и сотрудников компании к изменению, определяются причины сопротивления, учитываются и оцениваются риски влияния на другие процессы\проекты\бизнес компании и внешнюю среду.

Выработка стратегии внедрения изменения

Вырабатываются принципы и методы управления интересами Ключевых Участников Изменений и потребностями персонала, вовлеченного в изменения. Назначаются и наделяются полномочиями люди в каждую из трех групп, влияющих на успешность изменений в компании: лидеры (ТОП-менеджмент), наставники (среднее звено) и агенты изменений (линейный персонал). ТОП-менеджмент компании совместно с консультатом создают технологию управления Изменениями в компании по методологии СhangeImpulse™

Планирование

На основании выработанной Стратегии разрабатываются планы работы с группами Участников изменений по определению и принятию их роли в процессе изменения. Проводится консультирование и обучение наставников (среднее звено) и проводников изменений (линейный персонал) технологии управления изменениями (change management) по методологии СhangeImpulse™.

Реализация

Проводится контроль и, при необходимости, коррекция хода реализации внедрения изменения.

Интеграция

Представителями компании СhangeImpulse проводятся исследования по результатам проекта.

Узнайте подробнее о том, какие именно шаги предпринимаются на каждом этапе, какими методами и в какие сроки достигается результат.

Кто в нашей команде?

Ирина Чернышева

Директор и управляющий партнер Change Impulse

Ирина Чернышева

Директор и управляющий партнер Change Impulse

Ирина Чернышева

Директор и управляющий партнер Change Impulse

Игорь евстафеенко

Директор и управляющий партнер Change Impulse

Сергей Ермалаев

Директор и управляющий партнер Change Impulse

Констанция Констанинопольская

Директор и управляющий партнер Change Impulse

Для эффективного внедрения изменений в компании привлекаются также различные специалисты по change management в любой функциональной дисциплине: маркетологи, финансисты, юристы и другие!

Все привлекаемые специалисты обучены методологии 5-ти этапов СhangeImpulse™ и способны решать задачи в области изменений в компании в конкретной области

Когда мы нужны?

Эффективный change management, особенно необходим, когда происходят такие события

Изменение организационной структуры компании

Выход на новые рынки

Изменение стратегии

Запуск новых продуктов

Изменение системы мотивации

Продажа компании, слияние

Смена менеджмента / руководства компании

А также любые другие изменения, которые происходят в компаниях и затрагивают интересы многих людей внутри компании и за ее пределами!

Показатели того, что в вашей компании отсутствует эффективное управление изменениями


Продуктивность снижается


Усиливается пассивное сопротивление изменениям


Появляются случаи активного создания преград и помех для изменений


Ценные сотрудники покидают компанию


Моральное состояние сотрудников ухудшается


Проекты выходят из рамок бюджета и не сдаются в срок


Сотрудники компании ищут обходные пути, чтобы не принимать новый порядок или всячески стремятся вернуться к прежним методам работы

Что мы делаем?

СhangeImpulse – проект, который направлен на оказание помощи владельцам и руководителям и их командам в достижении амбициозных результатов в бизнесе посредством эффективного проведения бизнес-изменений, используя профессиональную методологию Change Management

Наша задача...

...дать вашей компании индивидуальный инструмент, который поможет устранить сопротивление изменениям!

Почему

Вам стоит воспользоваться именно методологией СhangeImpulse™ и какие она обеспечит вам выгоды?

1
Изменения осуществляются без «ломки» старого, а с помощью трансформации, выявления потребностей людей, которые работают в компании на всех уровнях

2
Методологию можно приобрести и обучиться работать по ней самостоятельно. Обучившись тонкостям работы по методологии СhangeImpulse™ вы получите мощный инструмент, который способен стать важнейшим конкурентным преимуществом в современной бизнес-среде, где перемены происходят просто с экстремальной скоростью

3
Вы можете сотрудничать с компанией СhangeImpulse по определённому проекту по внедрению изменений «под ключ», а можете пригласить экспертов СhangeImpulse™ на выполнение какой-либо одной или нескольких узких задач по change management

4
Можно пригласить специалиста по change management в любой функциональной дисциплине (маркетолога, финансиста, юриста и т.д.), обученного методологии 5-ти этапов СhangeImpulse™ и способного решить задачи в области изменений в компании в конкретной области

5
СhangeImpulse™ не обучает управлению изменениями «в общем», а исключительно в контексте конкретной задачи конкретной компании. Благодаря этому в разы возрастает эффективность предлагаемых решений

6
Система СhangeImpulse™ является уникальной синергией американского, европейского, украинского и российского опыта управления изменениями в компаниях из списка топ-100

7
СhangeImpulse™ – это методология, доказавшая на практике свою эффективность в государственных организациях в пост-советских странах

Конечно, у Вас есть много вопросов!

Мы подробно ответим на каждый. И вышлем Вам всю необходимую дополнительную информацию!

Расскажите про свой бизнес нам и мы поможем!

Какого состояния поможет достичь вашей компании управление изменениями по методологии СhangeImpulse™?

Печальная статистика больше не относится к вашей компании

Организация гибко и оперативно реагирует на постоянно меняющиеся потребности рынка и клиентов

Осуществляется эффективный риск-менеджмент

Проекты направлены на достижение стратегических целей компании

Компания самообучается, происходит постоянный профессиональный рост сотрудников

Все сотрудники и руководители «разговаривают на одном языке»

Процесс изменений органично встроен в текущую деятельность

Проекты выполняются в срок и с запланированными ресурсами, что положительно отражается на росте прибыльности, ROI, результативности бизнеса

Как происходит сотрудничество с нами?

Сотрудничество с компанией ChangeImpulse возможно по всем или по любому из 5 этапов трансформации:

1 Диагностика готовности людей в компании к изменениям и оценка его влияния

2 Выработка стратегии по группам участников, влияющих на планируемые результаты изменений

3 Разработка планов работы с ними (коммуникация, мобилизация и т.д.)

4 Реализация изменений и еще пара строк текста здесь будет

5 Интеграция изменений в повседневный навык компетенции и модель поведения участников изменений

Ознакомитесь с примером схемы сотрудничества с ChangeImpulse

Конечно, у Вас есть много вопросов. Мы подробно ответим на каждый. И вышлем Вам всю необходимую дополнительную информацию.

Если вы уверены, что для Вашей компании пришло время эффективных изменений, звоните или оставляйте заявку!

Почему нам можно доверять?

Как было раньше?

До появления платформы для экспертов-практиков по Изменениям СhangeImpulse на украинском рынке работали только отдельные консультанты, которые предлагали тренинги или воркшопы по внедрению изменений, по проектному менеджменту и т.п

В перечне услуг тренинговых компаний «change management» идет лишь одним из представленных направлений

Как стало с нами?

Проект СhangeImpulse сфокусировал свою деятельность на эффективном и профессиональном управлении изменениями и стал площадкой №1 в Украине, которая объединяет лучших бизнес-практиков, коучей, бизнес-консультантов в области изменений

Мы не стремимся предоставить огромный комплекс разнообразных услуг – мы специализируемся на Управлении Изменениями и мы можем уверено заявить, что в Украине мы лучшие в этой сфере!

Наша методология – это система, в которую интегрированы решения, наиболее точно соответствующие потребностям именно нашего украинского рынка и рынка стран СНГ.

«За 8 лет опыта в консалтинге я поняла, что для отечественного рынка многие популярные западные методологии не являются эффективными на 100%. Внедряя систему управления изменениями, нельзя не учитывать специфику общества и рынка. ChangeImpulse является адаптированной системой, которая на сегодняшний день наиболее полно удовлетворяет требования средних и крупных компаний, работающий в Украине и странах СНГ»

Ирина Чернышова

СЕО Change Impulse

Не оставайтесь за бортом беспрерывно происходящих перемен в бизнес-среде!

Эффективно управляйте изменениями в компании и добивайтесь выдающихся результатов!

Просто позвоните нам

+38 067 123 45 67

Контактная
информация

+38 067 123 45 67

Киев, ул. Павла Гашека, 89